Top Secret

Waar denkt u aan bij het woord organisatieadviseur‚ een pak? een gelikt verhaal?… hoge tarieven? Adviseurs zijn er, net als trainers en coaches, bij bossen in Nederland. Ze hebben vaak een mooie naam, waar het woord & partners in voorkomt of consultants. Jarenlang gewerkt als manager hebben ze in de midlifecrisis het licht gezien en zijn voor zichzelf begonnen. Mooi kantoor uitgezocht, fijne secretaresse en een goede auto. De karikatuur gaat nog steeds op! In de praktijk blijven velen buiten de kernprocessen van het bedrijf. Ze schrijven uren en maken prachtige rapporten vol nieuwe methoden en nog meer structuren, onderbouwd met statistieken en cijfers.

Good guys
Gelukkig ken ik ook the good guys. Zoals een groep organisatiecoaches, seniore kerels, die al 20 jaar mooi werk doen in grote organisaties. Techneuten die hun vak verstaan en zich vooral onderscheiden door echte interventies; die durven met de laarzen in de modder te staan. Een ander voorbeeld is Jan, een innemende vijftiger met verstand van zijn business. Hij meet en weet met zijn bedrijf hoe je organisaties hun werkelijke effectiviteit kan laten zien. Het gaat over de gezondheid van medewerkers en alertheid in organisaties op bijvoorbeeld mogelijke burn outs.

Hoe komt het dan toch dat deze good guys na al die jaren nog steeds een goed bewaard geheim zijn? Hun eigen authentieke werkwijze heeft ze tot nu toe succesvol gemaakt in een kleine kring. Anno 2011 is er meer nodig om klanten te houden en te werven: zichtbaarheid en ruchtbaarheid. Een frisse blik van buiten doet soms wonderen. Het heet marketingcommunicatie. Licht uit, spot aan en vooral: geluid!

Carnaval
Met carnaval heb ik Jan gezien, verkleed en al als trombonist in een dweilorkest. Ik weet dus dat hij ook een entertainer is en onderhoudend kan zijn. Jan, inmiddels bewust van zijn unieke zelf, als mens en als organisatiedeskundige, heeft als het ware de trombone aan zijn mond gezet en is aan het netwerken geslagen, heeft een slimme staccato running demo gemaakt voor de beurs van vrijdag aanstaande en staat binnenkort met een interview in een magazine. www.monitoratwork.nl

Congres
De organisatiecoaches laten op een andere manier van zich horen. Ze organiseren een congres dat zich concentreert op High Reliability Organisations, een invitational conference (15-16 november 2011), waarin ze met genodigden en specialisten kennis en ervaring uitwisselen. Door projectcases, artikelen en social media-lawaai richten ze op eigen wijze de spotlights op de materie en zichzelf. Volgend jaar volgt een open conferentie en in de aanloop daarnaartoe nog meer rumoer. www.A13c.nl

Tot volgende week!

 

About Inge Schats

Inge Schats W www.promesapublishing.com L http://nl.linkedin.com/in/ingeschats T Twitter : ingeschats
This entry was posted in branding, HRO - High Reliability Organisations, organisatiecoaching and tagged , , , . Bookmark the permalink.

2 Responses to Top Secret

  1. suus says:

    Blog of reclame?

  2. admin says:

    From: Jan Blok
    Subject: Een groet

    Hallo Inge,
    Ik kwam je naam niet meer tegen op de site van de LVSC ! Dus nam aan dat je hier niet meer werkte, even zoeken op internet en gelukkig gevonden. Inspirerende blog. En goed te zien dat je voor je zelf bent begonnen! Ik wens je veel succes en gezien je ervaring en wat ik van je meegemaakt heb zullen vele van je klanten uiteindelijk mijn ervaring gaan delen….. je geeft energie en inspiratie
    succes
    Jan Blok

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>